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agent-team-kit:自给自足的 AI 智能体团队协作框架

 
  graphql ·  2026-02-05 12:00:23 · 3 次点击  · 0 条评论  

Agent Team Kit — 技能说明

一个自持式 AI 智能体团队框架。


这是什么

这是一个为 OpenClaw 智能体提供的完整团队流程工具包,能够实现:
- 自助式工作队列 — 智能体无需人工干预即可领取任务
- 明确的角色职责 — 每个人都知道谁负责什么
- 持续发现 — 工作自动流入流程
- 主动运行 — 团队通过“心跳”机制自主运转


快速开始

1. 复制流程文件

# 从你的工作空间根目录执行
cp -r skills/agent-team-kit/templates/process ./process

这将创建:
- process/INTAKE.md — 五阶段工作循环说明
- process/ROLES.md — 角色定义
- process/OPPORTUNITIES.md — 原始想法/发现记录
- process/BACKLOG.md — 已分类的工作队列
- process/STATUS.md — 当前工作分配状态

2. 添加心跳配置

templates/HEARTBEAT.md 合并到你现有的 HEARTBEAT.md 文件中:

cat skills/agent-team-kit/templates/HEARTBEAT.md >> HEARTBEAT.md

如果你还没有该文件,也可以直接复制。

3. 自定义角色

编辑 process/ROLES.md 以匹配你的团队:
- 重命名角色以符合你的领域
- 添加或移除专门的执行角色
- 在“负责人”部分更新你的名字


工作接收循环

发现 → 分类 → 就绪 → 执行 → 反馈
    ↑                              ↓
    └──────────────────────────────┘
  1. 发现 — 寻找机会(侦察员角色)
  2. 分类 — 决定哪些工作已就绪(节奏员角色)
  3. 就绪 — 自助式任务队列(任何智能体)
  4. 执行 — 执行工作(被指派的智能体)
  5. 反馈 — 学习并催生新想法(完成工作的智能体)

核心角色

角色 使命 负责
侦察员 🔍 寻找机会 OPPORTUNITIES.md,发现
节奏员 🥁 保持工作流动 BACKLOG.md,分类
协调员 🤝 保持团队健康 解决阻塞,回顾
[负责人] 战略方向 艰难决策,发起任务

执行角色(按需创建):
- 连接员 🔗 — 构建者
- 像素师 🎨 — 设计师
- 智者 🦉 — 架构师
- 回声 📢 — 发言人
- 火花 ✨ — 创意者


核心原则

自助服务

如果任务处于“就绪”状态,任何智能体都可以领取。无需批准。

权责清晰

每个阶段有且仅有一个负责人。没有模糊地带。

始终记录

想法、发现、完成情况——如果不记录下来,就等于没发生。

创建子体,而非单干

主智能体负责协调。子智能体负责执行。不要所有事都亲力亲为。


文件结构

process/
├── INTAKE.md         # 循环工作原理(参考)
├── ROLES.md          # 角色与职责
├── OPPORTUNITIES.md  # 原始发现(任何人都可添加)
├── BACKLOG.md        # 已分类的工作(由节奏员维护)
└── STATUS.md         # 当前活动状态(自动更新)

HEARTBEAT.md          # 主动检查触发器

心跳集成

将以下内容添加到你的心跳检查中:

### 团队健康度(每小时运行)
- [ ] OPPORTUNITIES.md 是否过时? → 创建侦察员
- [ ] 就绪队列是否为空? → 提醒节奏员
- [ ] 是否有活跃工作卡住超过 2 小时? → 提醒负责人
- [ ] 是否有未解决的阻塞? → 通知协调员

心跳机制确保即使在无人值守时,循环也能持续运转。


自定义

添加新角色

  1. ROLES.md 中定义:

    • 使命(一句话)
    • 负责范围(他们负责什么)
    • 工作节奏(多久工作一次)
    • 产出(他们产生什么)
  2. 更新职责矩阵

  3. 如有需要,在 INTAKE.md 中添加创建条件

修改循环

五阶段循环是灵活的。可以进行调整:
- 在阶段之间添加验证关卡
- 将“执行”阶段拆分为并行轨道
- 添加审批检查点(如果你的领域需要)


反面模式

❌ 负责人手动添加每个任务 → 应使用分类角色
❌ 等待许可才能领取工作 → 就绪状态即表示可以领取
❌ 一个智能体包揽所有事 → 应创建专业子体
❌ 想法只停留在脑子里 → 应记录到 OPPORTUNITIES.md
❌ 心跳检查只返回“正常” → 应实际检查循环状态


指标(可选)

跟踪团队健康度:
- 周期时间 — 从 OPPORTUNITIES 到 DONE 的时间
- 队列深度 — “就绪”队列中的项目数(健康范围:5-15)
- 陈旧项目 — 自上次分类以来的天数
- 创建率 — 每天创建的子智能体数量


系统会自行运转。你的工作是信任它。

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